为适应社会发展需求，进一步优化专业布局，提升人才培养质量，2024年12月—2025年1月，教务处连续召开三次院长常设会，专题讨论专业结构调整及培养方案修订工作。教务处杨宾峰处长、侯宏皎副处长、相关科室及各学院院长、教学院长分批次参加了会议。
会上，教务处对当前我校专业设置、人才培养现状、河南省招生政策等进行了详细分析，指出在新时代背景下，我校专业结构与社会需求、行业发展趋势之间存在一定的不匹配现象，部分专业培养方案也亟待更新优化，以更好地契合学生的成长需求和就业市场的要求，并提出了我校专业调整目标要求。
各学院院长结合本学院实际情况，就专业结构调整及培养方案修订展开了热烈讨论。大家一致认为，专业结构调整应以市场需求为导向，注重学科交叉融合，打造特色优势专业。在培养方案修订方面，要强化实践教学环节，增加课程的实用性和灵活性，注重学生综合素质的培养。同时，各学院也提出了一些具体的意见和建议，如加强校企合作，引入行业专家参与课程设计；优化课程体系，减少课程之间的重复内容等。
教务处认真听取了各学院的意见，并就一些共性问题进行了集中讨论和解答。最终，会议达成共识，将成立专业结构调整及培养方案修订工作小组，由教务处牵头，各学院积极配合，深入开展调研工作，广泛收集师生意见，确保专业结构调整及培养方案修订工作科学、合理、有效。
院长常设会的组织召开，为我校专业结构调整及培养方案修订工作指明了方向，明确了思路。相信通过全校上下的共同努力，我校将构建起更加科学合理、适应社会需求的专业体系和人才培养模式，为学生的成长成才提供更有力的支持，为社会输送更多高素质、创新型人才。
（图片/黄文 初审/黄文 复审/侯宏皎 终审/杨宾峰）
